Recrutement

À la recherche des professeurs et des talents

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à eslap@hotmail.fr

Vous devrez élaborer un programme de cours en accord avec le responsable pédagogique et selon la pédagogie de l’école (pédagogie en mode projet) et vous devrez évaluer les élèves tout au long du processus.
Vous devrez également remplir les bulletins trimestriels ou semestriels, et être présent aux conseils de classe. Vous contribuez au développement commercial de l’école (participation aux salons et permanence école lors des journées portes ouvertes).

  • Salaire: à négocier
  • Formation(s) exigée(s): Bac+5/8 (selon le profil)
  • Expériences exigées: 3/5 ans dans le domaine d’enseignement

Vous devrez élaborer un programme de cours en accord avec le responsable pédagogique et selon la pédagogie de l’école (pédagogie en mode projet) et vous devrez évaluer les élèves tout au long du processus.
Vous devrez également remplir les bulletins trimestriels ou semestriels, et être présent aux conseils de classe. Vous contribuez au développement commercial de l’école (participation aux salons et permanence école lors des journées portes ouvertes).

  • Salaire: à négocier
  • Formation(s) exigée(s): Bac+5/8
  • Expériences exigées: 3/5 ans experiences dans le domaine d’enseignement

Vous serez le responsable de séminaire de DBA et le maître de leur thèse, vous devrez évaluer les élèves tout au long du processus.

Vous devrez également remplir les bulletins trimestriels ou semestriels, et être présent aux conseils de classe. Vous contribuez au développement commercial de l’école (participation aux salons et permanence école lors des journées portes ouvertes).

  • Salaire: à négocier
  • Formation(s) exigée(s): Bac+8 (doctorat)
  • Expérience exigée: 5 ans (selon le profil)
  • Langue exigée: Anglais

Vous devrez élaborer un programme de cours en accord avec le responsable pédagogique et selon la pédagogie de l’école (pédagogie en mode projet) et vous devrez évaluer les élèves tout au long du processus.

Vous devrez également remplir les bulletins trimestriels ou semestriels, et être présent aux conseils de classe. Vous contribuez au développement commercial de l’école (participation aux salons et permanence école lors des journées portes ouvertes).

  • Salaire: à négocier
  • Formation(s) exigée(s): Bac+5 (Master)
  • Expérience exigée: 5 ans (selon le profil)
  • Langue exigée: Anglais

La mission :

– Gérer des matériels et documents de l’école

– Encadrer des étudiants

– Gestion d’achats

– Participer aux recrutements des étudiants

– Assister à l’élaboration des stratégies de marketing de l’école et à la mise en oeuvre

Le profil :

– Dynamique

– Autonome

– Rigoureux(se)

– Patient(e)

– Anglais exigé

– Maîtrise Microsoft Office

– L’esprit d’équipe

– Connaître les sociaux réseaux

Rémunération :

1/3 SMIC + Frais Navigo

  • Possibilité de recrutement en contrat permanent à la fin de stage

La mission :

A cette démarche, vous investissez en communication et négociation, vous connaissez le domaine d’éducation. Vous aimez les challenges.

– Promouvoir des étudiants

– Proposer un projet qui correspond à son profil

– Suivre leur projet prfessionnel

Le profil :

– Expert en communication

– Esprit d’analyse

– Capacité de travailler en équipe

– Dynamique

– Bon niveau de l’anglais sera un plus

Rémunération:
Prime + Frais Navigo